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            2023年公开招聘仁寿县属国企专业人才(第三批次)的公告
            来源 :尊龙凯时人生就是搏水务集团     发布时间:2023-06-13 10:54:33

            2023年公开招聘仁寿县属国企专业人才(第三批次)的公告


            为满足县属各国企用工需求,按照公开 、平等 、竞争 、择优原则 ,仁寿汇智公司拟面向社会公开招聘仁寿县属国企专业人才26名。

            一、招聘岗位

            招聘岗位和条件要求请复制文章末尾网址查看

            二、招聘对象及报考条件

            (一)招聘对象

            2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中:2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书 、职称(执业)资格证等相关证书,其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得有关证书的 ,不予进入下一步考录环节或不予录用,责任由本人自负 。

            (二)报考条件

            1.报考者应同时具备的条件:

            (1)具有中华人民共和国国籍;

            (2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

            (3)具有良好的品行;

            (4)具有正常履行岗位职责的身体条件;

            (5)符合招聘岗位要求的其他资格和条件;

            (6)我县机关事业单位 、国有企业在编在职人员以及已聘编外人员须经工作单位及主管部门书面同意后方可报考。

            除本方案已明确的时间外,报考者报名资格条件取得时间,均截止于报名时间的第一日 。

            2.有下列情况之一者,不得报考 :

            (1)曾受过各类刑事处罚的 ;

            (2)被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的 ;  

            (3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

            (4)尚未解除党纪、政纪处分的;

            (5)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督 、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

            (6)违反有关规定不适宜报考的 。

            三 、报名

            招聘流程 :报名—资格初审(领取笔试准考证)—笔试—资格复审(领取面试准考证)—面试—体检—政审—公示—录用

            本次公开招聘采取邮箱报名的方式进行。

            (一)报名时间:2023年6月13日至6月24日17时。

            (二)报名方式:考生将①身份证②学历证(学位证)、职称证 、工作经历证明③《报名表》扫描成一个PDF文件发送至QQ邮箱:635618496@qq.com,《报名表》在仁寿县人力资源市场网站下载 。邮件名称更改为招聘单位+岗位代码+考生姓名 。

            (三)考生邮件未投递成功 、报名材料未以PDF格式发送、邮件不能打开、以及逾期未按时提交相关资料 、信息的视为报名不成功 ,责任由考生自行负责。考生报名后必须添加考试群(QQ群号为:200426389),招聘相关通知将在以上QQ群里发布,不再逐一电话短信通知 ,我公司QQ群通知或邮件一经发送即视为送达,因本人原因未添加考试群或未查收邮件而未获得招聘相关信息的后果自负 。

            四、资格审查

            (一)资格审查时间:2023年6月27日 ,上午9:00-11:30。

            (二)资格审查地点 :汇智公司 ,仁寿发展投资大厦B栋4楼。

            (三)资格审查资料:身份证、学历证书、学位证书、资质证书、工作经历证明等相关材料原件及复印件1份 。

            (四)咨询电话:028-35036333,咨询时间 :9:00-12:00 ,14:00-17:00节假日除外。

            考生对填报信息自行负责。报名成功或资格初审合格不代表最终资格审查合格,资格审查工作贯穿招考工作全过程 ,除招聘流程中告知的资格审查环节外 ,在招考任意过程发现报考者有不符合职位要求条件的或提供虚假证明的,一律取消其报考或录用(包括已被录用的)资格。

            五、考试

            考试方式:笔试+面试 。(笔试成绩占考试总成绩的60%,面试成绩占考试总成绩的40%)

            考试程序为先笔试后面试。

            (一)笔试

            1.笔试开考比例 。有效报考人数与招聘岗位名额形成差额即可开考。

            2.笔试内容。职业能力倾向测验、写作、相应专业知识等。

            (二)面试

            1.面试比例 。面试开考比例为3:1

            2.面试方式:结构化面试

            3.面试资格复审。根据考生考试折合成绩和岗位招聘名额,从高分到低分按3:1的比例 ,确定面试资格复审人员名单。

            4.面试方式 。结构化面试。

            5.面试成绩 。按满分100分计算,低于80分者不予录取。

            (三)考试总成绩。考试总成绩在仁寿汇智人力微信公众号上发布。

            完整招聘公告及附件请复制下方网址查看

            https://www.rsrlzysc.com/article/index.php?c=show&id=950





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